Innovazione: e' il risultato della propensione ad eccellere, attraverso soluzioni innovative o cambiamenti di scenario tecnologico, sostenendo sempre
la nuova situazione.
Importanza del cliente interno ed esterno: indica la consapevolezza che la coerenza fra le attese del cliente e quanto da lui ottenuto contribuisce al successo del nostro lavoro e di quello dell'organizzazione.
Competitivita' verso il mercato esterno: propensione alla sfida ed al miglioramento continuo come espressione vincente:
del proprio lavoro
della propria capacita di assumere
rischi in prima persona
della propria organizzazione.
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Spirito di squadra e senso di appartenenza:le persone che lavorano in EC Company sviluppano un radicato spirito di squadra e percepiscono l'Azienda come propria, lavorando
in modo integrato per raggiungere gli obiettivi comuni.
Leadership: esprimere leadership significa guidare le persone verso obiettivi sfidanti, mediante una chiara visione del futuro del business e l'autorevolezza dell'esempio e della competenza.
Integrita': sosteniamo ed applichiamo i valori dell'onesta', della lealta' e della buona fede nello svolgimento del nostro lavoro.
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